Тож соціально-побутові пільги – це узагальнююче поняття щодо пільг, зокрема, культурного, освітнього, медичного, оздоровчого, спортивного, побутового, житлового характеру. Зверніть увагу, що підтримка має формат підписки. Це означає, що гроші будуть списуватись із зазначеного вами рахунка щомісяця.
Тобто її призначають після виплати держслужбовцям посадового окладу, надбавок за ранг та за вислугу років, відпускних, «оздоровчих», лікарняних (декретних) та інших гарантованих виплат. Підставою для виплати «соціально-побутової» матдопомоги є заява держслужбовця та наказ керівника. У заяві держслужбовець обґрунтовано зазначає підстави для її потреби. Назва документа («Заява про надання матеріальної допомоги»).
Щодо надання матеріальної допомоги
Крім того, перелік обставин, за яких матдопомога для вирішення соціально-побутових питань надається військовослужбовцю, регламентується Міністерством оборони України. Прошу надати матеріальну допомогу на лікування в розмірі ,00 грн. Оригінали платіжних і розрахункових документів, що підтверджують факт понесення мною відповідних витрат на лікування, додаю. Отже, матеріальна допомога може бути систематичною або разовою. Від цього залежить її оподаткування ПДФО і військовим збором, а також чи є вона базою для нарахування ЄСВ. Надати матеріальну допомогу громадянам міста на вирішення соціально-побутових проблем на загальну суму ( тисяч гривень 00 коп.) згідно з додатком. Для отримання необхідно надати рапорт із зазначенням підстав та наданням підтверджуючих документів.
В зв’язку з (захворюванням, операцією, смертю, похованням та інше) та важким матеріальним становищем в сім’ї. Прошу Вас надати мені матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань (конкретна причина). Незважаючи на воєнний стан, в Україні зберігається можливість для деяких категорій працівників отримати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у 2023 році. Про те, хто може розраховувати на цю допомогу, який її розмір та в яких випадках надається – читайте в матеріалі Фактів ICTV. На підставі статті [номер статті, якщо є такий пункт у вашій організації або у законі] прошу надати мені матеріальну допомогу на лікування в сумі [сума гривень]. Підскажіть будьласка, чи може працівник бюджетної установи дві на рік отримати допомогу на вирішення соціально побутових питань? Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань не є обов’язковою виплатою і виплачується за наявності коштів.
Матдопомога у розмірі «середньої»: розраховуємо на прикладі
Згідно з цим Порядком матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань може надаватись державним службовцям на підставі їх особистої заяви один раз на рік у розмірі середньомісячної заробітної плати. На підставі статті [номер статті] Закону України “Про заробітну плату” та інших нормативних актів, які регулюють видачу матеріальної допомоги працівникам, прошу надати мені матеріальну допомогу в сумі [сума гривень] для вирішення соціально-побутових питань. Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань – цей вид допомоги зазвичай не є обов’язковим і може надаватися за рішенням керівника в межах затвердженого фонду оплати праці.
Пошта
Я буду використовувати ці кошти для придбання продуктів харчування, одягу та інших необхідних для життя речей. Працівники бюджетних установ, що працюють за сумісництвом, зовнішнім чи внутрішнім, мають право отримати матеріальну допомогу для вирішенні соціально-побутових питань за двома посадами в рамках свого сукупного окладу чи середньомісячного доходу. Бухгалтерії виплатити зазначену матеріальну допомогу у найближчий день виплати зарплати. По-друге, її 254 поети нарахування оформляється таким же чином, як і нарахування зарплати – у відомості з нарахування заробітної плати. У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою цієї статті. Якщо рішення про надання матдопомоги прийнято, то важливо знати, як правильно розрахувати її суму.
Як оформити.Ця виплата для підприємства є незапланованою і непередбачуваною, тобто раптовою, разовою. У разі, якщо таку матеріальну допомогу треба «підвести» під певне оподаткування чи норму колективного договору, то ще й требапідтвердні документи, наприклад свідоцтво про смерть, певні платіжні документи, договори на лікування, свідоцтво про реєстрацію шлюбу. Якщо підтвердних документів немає, то матеріальна допомога оподатковується як звичайна нецільова благодійна допомога. Прошу надати мені матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових проблем.